Serviços

Oferecemos diversas soluções nas áreas de Recursos Humanos para atender aos nossos clientes de forma personalizada e customizada.

Temos como missão ajudar aos nossos clientes a otimizar a sua gestão através dos nossos serviços:

Avaliações Psicológicas:

Desde 1996, a Parceria desenvolve um trabalho com vários clientes dirigido à avaliação de seus profissionais. Atuam prioritariamente nessa atividade, Psicólogos com larga experiência nesse campo. As análises são feitas com total transparência e isenção, pois não cabem favoritismos, caso esteja em jogo promoção de funcionários.

Neste serviço o candidato é avaliado através de testes psicológicos e são elaborados laudos pela nossa equipe de Psicólogas com os resultados, ideal para os seguintes casos:

Recrutamento e Seleção:

A Parceria conta com equipes de Psicólogos, Pedagogos e Administradores que diariamente realizam entrevistas e avaliações com os mais diferentes profissionais, que são cadastrados gratuitamente através do nosso site e armazenados no Banco de Dados.

Todos os selecionados estão prontos para iniciar imediatamente em uma empresa-cliente.

Nossos processos abrangem as seguintes etapas:

* Após início do candidato, caso haja necessidade de substituição, a Parceria, garante uma reposição sem custo de substituição por 30 dias após o funcionário ser contratado.

Terceirização de Serviços:

A Parceria contrata, administra e supervisiona os profissionais para atendimento de necessidades de mão-de-obra nas atividades meio das empresas. A cada novo contrato a Parceria elabora um projeto personalizado para atendimento das necessidades específicas de seus clientes. Nos processos de terceirização é da responsabilidade da Parceria: O recrutamento, seleção e treinamento da equipe; realização de exame médicos admissionais; preparação da folha de pagamento; recolhimento de encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, distribuição de benefícios (assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição, uniformes etc.).

Nesse serviço, fazemos a gestão completa do Departamento Pessoal, assim o cliente não precisa mais se preocupar com as seguintes tarefas:

Trabalho Temporários:

Registrada no Ministério do Trabalho (MTE) sob o nº 2004/ RJ/0623, e com amparo legal da (Lei nº 6019/74 e Decreto nº 10.854/2021), a Parceria oferece uma solução prática e flexível para a contratação de profissionais por períodos de 90 dias – podendo ser prorrogado por mais 180 dias com autorização prévia do MTE.

Esta modalidade de emprego de mão-de-obra que pode ser utilizada em casos de demandas extraordinárias, tais como em datas festivas (Natal, Páscoa, Carnaval, etc.) ou por ausências legais (férias, licença maternidade, licença média etc.) ou acréscimos temporários de trabalho.
Apoiado na Lei (6.019/74 e Decreto nº 10.854/2021), essa modalidade de contratação tem as seguintes vantagens:

Treinamento comportamental:

Os treinamentos comportamentais procuram promover a capacitação e a atualização de colaboradores com o objetivo de desenvolver suas competências e alinhar sua prática à da organização.

 

Desenvolvemos para cada cliente, independente da área, um projeto para suprir suas necessidades. Após a análise da situação encontrada, elaboramos um diagnóstico e preparamos um material direcionado para atingir as dificuldades encontradas. Os treinamentos são antecipadamente aprovados pelos clientes e os resultados tem sido excelentes.

 

Vale acrescentar que os treinamentos comportamentais tem grande importância na motivação e capacitação dos profissionais que fazem parte do seu quadro e precisam cada vez mais estarem prontos para os novos desafios do nosso dia a dia, afinal de contas, eles são a vitrine do seu negócio.

Gestão de Folha de Pagamento:

A PARCERIA, passa a gerir e controlar o ponto do funcionário e a folha de pagamento do cliente, assim a empresa deixa essa atribuição conosco.

Podemos controlar o ponto dos funcionários através do nosso sistema digital, facilitando assim um maior controle para ambos os lados, e minimizando diferenças entre horas trabalhadas e horas pagas.

Ao terceirizar essa tarefa, a empresa contratante pode ter uma economia de tempo e recursos, pois não vai necessitar mais de ter colaboradores para essa função exclusiva.